한국HRD대상은 HRD 분야에서 우수한 성과를 낸 기업, 교육기관, 공공기관 등에게 수여하는 국내 인적 자원 분야 최고상이다.
대한항공의 HRD 경영종합대상 수상은 2008년부터 6년 연속으로 이뤄진 것으로, 6년 연속으로 이 상을 수상한 기업 또는 기관은 대한항공이 유일하다.
대한항공은 인재 중시 경영 철학을 바탕으로 직원 개개인을 글로벌 인재로 양성하기 위한 투자와 노력면에서 높은 평가를 받았다.
아울러 다양하고 선진화된 글로벌 인재 육성 제도를 지속적으로 운영해온 점과 관리자교육, 현장중심의 직무교육, 온라인교육 활성화, 강사양성체계 등에 대한 개선 활동도 높이 평가됐다.
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