이번 인사는 같은 부서에서 5년 이상 장기근속하고 있는 직원들이 다양한 업무를 통한 개인 능력의 향상과 순환근무를 통해 조직의 활력화를 도모하기 실시됐다.
제주시는 이번 인사에서 △읍면동 근무 직원의 본청 전입 △연고지를 고려한 동일직종 간 배치원칙 최대한 준수 △건강, 육아문제 등 개인고충 최대한 반영 △읍면 간 순환전보 등에 역점을 뒀다고 설명했다.
제주시는 무기계약직 개인의 역량발전과 조직 활성화를 위해 무기계약직 공무원에 대해 3년 주기로 정기인사를 할 방침이다.
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