○...제주시는 의례적인 업무 보고와 시장 지시위주로 진행됐던 확대간부회의 방식에서 벗어나 간부들 간 활발한 토론으로 시정의 발전방향을 모색하는 보다 생산적이고 효율적인 회의시스템 구축을 도모.
제주시는 이에 따라 매월 2개 부서를 정해 조직의 문제점을 진단하고 시책 아이디어 발굴해 확대간부회에서 발표하도록 하고, 제시된 과제에 대해서는 간부공무원들의 토론에 붙여 최종 성과를 도출한다는 복안.
제주시 관계자는 이와 관련, “현안위주의 회의가 되도록 간부회의 참석대상도 종전보다 축소했다”며 “심도 있는 진단․토론 중심으로 확대간부회의가 달라지는 만큼 시민들을 위한 다양한 시책 발굴에도 도움을 줄 것”이라고 기대.