병무청 전 직원이 참석한 가운데 열린 이날 워크숍에서는 올해 성과관리 실적과 함께 전화 친절도에 대한 분석 및 향상 방안 등에 대한 토의가 있었는데, 그 만큼 병무행정은 높은 서비스와 만족을 느끼게 하는 행정이 중시.
한편 김수익 제주병무청장은 “특히 분임 토의에서 도출된 부진한 분야에 대한 개선 방안은 내년도 계획에 적극 반영돼야 한다”며 “병무행정도 급변하는 행정환경에 적절히 대응해 브랜드 가치를 높여 나가야 한다”고 언급.
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