제주도는 최근들어 유통기간 지난 시약을 사용, 주민보건을 위협하거나, 장의업자로부터 뇌물을 받고, 불필요한 수술장비에 막대한 예산을 사용하는 등으로 물의를 빚은 제주. 서귀포의료원의 불미스런 사고를 계기로 공정하고 투명한 의료서비스를 도민에게 제공하기 위해 ‘공공의료원 경쟁력 강화 종합대책’을 마련했다.

이경희 제주도 보건복지여성국장은 13일 “보다 공정하고 투명한 의료서비스를 도민에게 제공할 수 있도록 감독과 행정지원을 다하지 못한 책임에 대해 깊은 유감을 표한다”고 전제, "제주도 차원에서 엄정하게 조사해 본 바, 제주도내 의료원이 총체적 부실에 처해 있음을 확인했고, 이에따라 향후 공공의료서비스 기능 정상화를 위한 개혁적인 장.단기 종합발전대책을 마련했다"고 말했다.

제주도 보건당국은 제주. 서귀포의료원 운영상에 제기된 물의와 관련해 우선 서귀포의료원의 경우 제주도에서 자체 조사한 결과, 유통기한이 경과된 Hbe Ag 등 33종의 시약을 폐기처분 하는 등 초동조치를 시행했다.

또한 재발장지 근절 차원에서 해당 직원에 대한 처벌 조치를 요구했고 이에 따라 5명의 중견과장급 등 직원을 13일 징계위원회에 회부했다.

도는 4급이상 간부 직원의 경우 결원시 개방형 채용과 아울러 성과평가 계약제에 의한 책임투명 인사관리제도를 도입할 방침이다.

아울러 유사 사례 발생시 연대책임을 묻고, 각종 의료장비. 검사 시약. 약품 등에 대한 전산화 시스템을 구축하는 등 체계적 관리를 시행할 방침이다.

장의업자로부터 뇌물을 받은 제주의료원에 대해서는 수사결과에 따라 관련자에 대한 엄중한 징계 조치를 취함은 물론, 자체 감사기능을 대폭 강화하는 등 유사사례가 재발되지 않도록 강력한 대책을 수립하기로 했다.

특히 제주의료원 관리직 직원들에 대한 순환보직제를 철저하게 시행하고, 청렴교육을 강화해 부정의 소지를 원천 차단해 나갈 수 있는 대책을 마련해 나갈 계획이다.

한편 제주도는 이와 별도로 의료원 운영의 투명성을 높이기 위해 의료원에 대한 도민의 신뢰가 회복될 때까지 회계분야 등 경영과 관리운영의 정상화를 기하기 위해 관련 공무원을 파견키로 했다.

특히 의료원 정상화 과정을 도민들에게 수시로 공개함은 물론 서비스 질의 획기적 향상을 위한 프로그램도 운영키로 했다.



도는 이밖에 ▲의료원 재정 자립을 위한 경영수익 모델을 강구 ▲의료원 시설 보강 및 맞춤형 장비 구비 ▲4급 이상 직원 성과평가 시스템 도입 ▲차별회돤 경영개혁 실천프로그램 개발 등을 강구하기로 했다.