여성 소방공무원들의 근무환경이 개선된다.
제주소방서(서장 이용만)는 기혼 여성 구급대원과 진압대원들의 출산전후 보호활동을 확대해 출산 장려시책에 적극 부응하고, 미혼 여성대원들의 사기를 진작시키기로 했다.
기혼 여성대원이 임신할 경우 출산 휴가 전까지 외근직에서 내근 행정직으로 보직이 변경되고, 경방대원은 24시간 격일제 근무에서 일일 근무로 변경된다.
또, 임신한 대원은 119센터 야간 소내 근무시 심야시간 등 취약 시간 근무에서 배제되고, 본서 및 119센터별로 여성휴게실이 마련된다.
이와 함께 자녀양육을 위해 30일 이상 휴직시 월 50만원의 육아 휴직 수당이 지급된다.