제주시는 공무원들의 혁신을 통한 행정서비스 제고 차원에서 ‘혁신마일리지’를 도입한다.
시는 이를 위해 제주시 지식관리시스템 내에 ‘혁신마일리지’ 코너를 신설, 각 공무원 개인별로 혁신마일리지 메뉴를 개설해 개인별 혁신활동에 따라 소정의 포인트를 부여하고 점수로 적립할 계획이다.
혁신방은 △혁신과제발굴 게시 등을 위한 혁신과제방 △발굴과제 추진상황 공유 등을 위한 혁신활동방 △혁신아이디어 제안 등을 위한 업무공유방 △혁신활동에 대한 모니터 등을 위한 혁신모니터방 등 4개의 하위방으로 구성된다.
혁신방 참여자게는 최고 10점에서 최저 1점까지 혁신마일리지 점수를 부여하며, 이와는 별도로 혁신워크샵 참여 및 혁신상 수상 직원에게는 추가 마일리지를 부여한다.
혁신마일리지 우수자 및 우수부서는 분기별로 시상하는 한편 1년단위 총 마일리지를 기준으로 종합시상할 계획이다. 종합시상에 따른 1, 2, 3위에게는 인사상 가점을 부여한다.