제주에너지공사(이하 공사)는 지난 23일 ‘조직문화 개선 5대 혁신과제’를 선포하고 임직원 근무환경 개선과 복지향상을 위한 노력에 노경 양측이 적극 동참하기로 했다.
이번 선포식에서 임직원은 솔선수범 자세로 △근무 집중 시간대 적기 정착 △안전하고 건강한 근무환경 조성 △상호 존중 근무 문화 확립 △건전한 회식문화 조성 △자유로운 퇴근 준수 문화조성을 다짐했다.
황우현 사장은 “근무환경 개선을 위한 직원들과의 소통을 강화하여 워라벨(Work Life Balance)이 보장되도록 하고, 임직원의 업무능률을 향상시키기 위해 노력하겠다.”라고 밝혔다.
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