같은 임상심리사인데 지역별로 급여가 달랐다. 제주가 가장 낮았다. 근속연수가 무색하게 오름 폭이 좁은 급여체계도 문제라는 지적이다.
15일 열린 제주도의회 교육위원회 제3차 교육비특별회계 추가경정예산안 심사에서 윤춘광 의원은 공무직 급여 문제를 꺼내들었다.
윤 의원은 “임상심리사들의 월급여가 서울은 280만원, 전북과 인천은 250만원, 군(郡) 단위의 영월도 238만원인데 제주는 200만원”이라고 서두부터 핏대를 세웠다.
윤 의원은 “제주도교육청은 첫 해에는 250만원으로 이들을 채용한 뒤 이듬해에는 180만원으로 내리고 그 다음해에 20만원을 올린 것인데 이 마저도 2011년이후 6년간 그대로 묶여 있다”고 질타했다.
윤 의원은 전체적으로 타 지역보다 급여 수준이 낮고 도내에서도 직종별로 들쑥날쑥한 교육 공무직 임금 문제를 짚으며 우선 호봉제 도입을 주장했다.
윤 의원은 "10년 일한 사람과 15년 근무한 사람의 급여가 달라야 일할 맛이 날텐데 지금 공무직들은 몇년을 일하든 제자리이거나 비슷한 수준의 임금을 받고 있다”며 "도청 공무직도 매년 3%씩 급여가 오르는데 유난히 도교육청만 공무직 임금 문제에 매우 인색하다”고 목소리를 높였다.
윤 의원은 "공무직들은 모두 이석문 교육감을 전폭적으로 지지했던 사람들”이라며 "특별자치도 이렇게 아름다운 곳에서 일어나서는 안 되는 일”이라고 집행부 측에 개선을 촉구했다.
이와함께 이날 추경 심사에서는 예산과 관련해 세수 추계의 정확도가 낮아 다음 해로 넘기는 예산 잔액이 많다는 지적과 직속기관 예산이 총 예산의 1.7% 비율로 미미하다는 지적 등이 함께 제기됐다.
