최근 성명을 통해 제주한라대학교 교수업적평가 기준의 불합리성을 지적했던 제주한라대 교수협의회(공동대표 강경수 양만기 오영주 이경성 정 민 교수)가 17일 제주도의회 도민의 방에서 기자회견을 열고 현행 기준의 문제점을 조목조목 짚었다.

한라대 교수협은 총 112점 만점의 평가기준 중 20점을 차지하는 종합평가가 판단 기준이나 심사 결과에 대한 공개없이 총장 임의로 이뤄지면서 '총장 충성도 평가'로 전락했다고 지적했다.

교수협은 또, ▲교육 15점 ▲연구 40점 ▲산학 37점 ▲종합평가(총장평가) 20점 체계로 운영되는 현행 평가기준 중 "일부 산학관련 점수는 비해당 교수의 평가기준으로 적절하지 않고, 연구교사보다 보직교수에 더 유리한 형태"라고 주장했다.

평가 결과에 이의가 있을 경우 총장의 허가를 득한 후 이의를 제기해야 하고, 총장의 재가없이 이뤄진 활동은 업적평가에 반영되지 않는 점도 문제로 지적했다.

특히 "현행 평가 기준이 납득하기 어려운 기준임에도 대학 측은 개선은 커녕 최근 일정 점수 미만을 받은 교수들에게  직위해제가 가능하다는 확약서를 보내 교수 억압의 도구로 악용하고 있다"고도 질책했다.

교수협은 이러한 문제를 해결하기 위해 지난해 학과별 교수들의 의견을 수렴해 새 안을 학교 측에 제시하고, 총점만 기재되는 결과표에 대해 점수 산정 내역 공개를 요구했지만 학교 측이 받아들이지 않았다고도 말했다.

이에따라 교수협은 한라대에 대해 민주적 절차에 따라 합리적 기준을 새롭게 제정하고, 앞서 부당한 교수업적 평가에 따라 결정·통보한 재임용 탈락, 면직, 직위해제 등의 인사 결정을 철회하라고 촉구했다.

또, 학교법인 학라학원 이사진은 대학의 명예를 실추시킨 총장에 책임을 묻고, 제주도는 지도감독권을 조속히 발동하라 요구했다. [제주매일 문정임 기자]

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