항공사 조종사 빼가기 논란 재점화
에어부산 "대한항공.진에어 기업윤리질서 교란" 주장
2011-07-14 임성준 기자
에어부산은 14일 진에어가 이 달 에어부산의 1기 입사자인 부기장 2명을 채용했다고 밝히며 지
난해 8월과 올 4월 진에어의 모회사인 대한항공이 5명의 부기장을 채용한 데 이어 핵심인력을
또다시 빼갔다고 반발했다.
에어부산은 특히 대한항공이 인력채용방식을 두고 대중소 동반성장에 위반된다는 여론의 지적을
받자 자회사인 진에어를 내세워 인력을 빼가는 것이라고 주장했다. 진에어 기장 전원을 대한항
공에서 파견 지원하는 등 실제로는 대한항공이 진에어의 조종사 수급에 관여하고 있는 것으로
볼 수 있다는 것이다.
회사관계자는 “항공사들은 조종사 수급의 안정을 위해 기본 훈련 후 4년간 의무복무기간을 두
고 그 기간동안 상호 채용하지 않는 것이 관례”라며 “대한항공과 진에어는 이를 무시하며 기
업윤리질서를 교란했다”고 주장했다.
진에어는 이에 대해 최근 채용은 조종사 누구나 응시할 수 있는 공개 채용 절차를 거쳐 이루어
졌으며 진에어의 조종사 채용 및 육성도 대한항공이 관여하지 않고 자체 주관한다며 반박했다.