도 노사혁신협의회 4개분야 12건 합의

제주도는 공무원 노사간 체결된 단체협약에 따라 노사혁신협의회를 최근 열어 4개분야 12건에 대해 최종 합의했다고 23일 밝혔다.

노사혁신협의회는 노사가 상호 이해와 협조를 통해 노사 공동의 이익 증진과 도의 발전을 목적으로 설치됐는데 년 2차례 협의회를 개최하고 있다.

이번에 합의된 사항은 직업병 발병가능성 있는 부서 특수건강검진 실시 등 근무환경분야 7건, 주민 이해를 돕기위한 부서명칭 정비 등 행정서비스 질 향상 2건, 4급 이상 직위공모제 실시 및 추진성과 주기적 공개 등 공정한 인사운영 2건, 근무조건과 관련된 사항 조합과 사전 협의 필요한 부문 서면 협의 등이다.

당초 도 공무원노동조합은 노사혁신협의회 의제로 모두 4개분야 20개조항을 도에 제출했다.