불어닥치는 공직자 '변화바람'

서귀포시는 우선 혁신을 주도할 혁신추진조직을 재정비하고 매달 2버 토론의 날을 운영해 전 구성원의 자율적인 참여와 토론을 통해 혁신공감대를 형성하고 차별화된 업무절차 및 행태를 개선해 나가기로 했다.

또 공직자 개개인의 실현가능한 목표를 설정, 개인의 성공이 조직 혁신의 성공으로 확산될 수 있도록 ‘나로부터의 혁신’운동을 통해 조직내 변화의 바람을 일으키는 한편 혁신우서부서 및 공무원에 대해서는 인센티브를 주어진다.

서귀포시는 혁신마인드 제고를 위해 혁신교육과 학습을 강화하고 혁신온라인방 활성화 및 혁신소식지를 발간하는 등 공직자 스스로 변화와 혁신을 선도하는 중추적 역할을 추진해 나갈 계획이다.