직위공모 엇갈린 평가

김태환 지사의 취임 첫 인사 방향에 대한 의견이 엇갈리고 있다.
일단 김 지사가 직위공모를 통해 강택상 전 제주4.3처리지원단장을 임용한 것을 바탕으로 이어진 정무부지사 공모 등은 매우 긍정적 평가를 받고 있다.

이를 기점으로 이번에 이뤄질 인사는 그가 공약으로 내세웠던 공정성, 투명성, 객관성에 바탕, 논공행상식 인사는 이뤄지지 않을 것이라는 의견이다.

그러나 정무부지사 공모이후 신청이 저조한 점에 대해서는 ‘인사청문’때문이라는 지적이 팽배, 실효성에 의문이 제기되고 있다.

국회에서 실시하는 총리급 인사청문과 맞먹는 수준이 될 것이라는 전망속에 최종 후보자에 대한 도덕성, 청렴성 뿐 아니라 경력, 학력, 국방의무 등 모든 것을 검증하는 과정에서 본의 아닌 부분이 부각될 경우 개인적 명예가 훼손될 수 있다는 의견이 제기되고 있다.

이런 점 때문에 정무부지사 공모 이후 단 1명만 응모했을 뿐 추가연장기간인 24일 오전 9시 현재 추가 신청자는 없는 상태다.
이런 점에서 이번 정무부지사 공모제 도입은 사실상 실패작이라는 지적이 나오고 있다.

김 지사가 취임전후 강조해 온 시군교류확대 문제는 사실상의 자신의 측근을 데려오기 위한 첫 단추가 아니냐는 관측을 낳고 있다. 이를 바탕으로 이런 저런 관측이 나돌면서 소문만 무성한 상태다.

특히 제주도의회 사무처 일부 직원들의 경우 전 도의회의장인 김영훈 제주시장과의 관계상 제주시로 지원했다는 이야기가 퍼지면서 도의회와 제주시는 난감한 입장이다.

여기에다 전임지사때 불공정 인사를 이유로 시군으로 전출된 일부 공무원들이 행정심판 및 소송까지 제기, 패소했던 사례가 이번 인사에 어떤 식으로 작용할지도 중하위직 공무원들의 관심이다.

이와 관련 도의 한 관계자는 “전임지사때 승진, 시군 전출을 가야했던 일부 사무관이나 주사들이 지금도 제주도청에 있는게 사실”이라며 “인사때마다 지침과 규정을 만들었지만 모두 특정인을 중심으로 지켜지지 않았는데 이번 인사때는 지침과 규정을 철저히 이행하는 투명한 인사가 이뤄져야 할 것”이라고 말했다.

또한 도청 주요 보직을 김 지사 측근 공무원이 않게 될 것이라는 소문도 도청내에서는 수그러들지 않고 있다.

이와 관련 도청 일각에서는 “첫 인사부터 측근 고용은 논공행상이라는 여론의 지적을 받을 수 있다는 것을 의식해 하지 않을 가능성이 높다”면서 “그러나 인사가 일을 하기 위한 가장 큰 원동력이기 때문에 자신을 잘 이해하고 능력있다고 판단되는 측근 고용은 불가피할 것”이라는 전망을 내놓고 있다.